合肥海(hai)恒控股(gu)集團(tuan)有限公司(si)（以下簡稱“海(hai)恒集團(tuan)”）成立于1993年11月，是國(guo)家(jia)級合肥經濟技術(shu)開發區(qu)國(guo)有獨資公司(si)，注冊資本105億(yi)元(yuan)，承擔區(qu)“國(guo)有資本投資平(ping)(ping)臺(tai)、國(guo)有資產管理平(ping)(ping)臺(tai)、戰新產業(ye)培育平(ping)(ping)臺(tai)、開發建設平(ping)(ping)臺(tai)、現代金融服務平(ping)(ping)臺(tai)和學前教育平(ping)(ping)臺(tai)”等“六(liu)大平(ping)(ping)臺(tai)”職能。
根(gen)據公司(si)發展需要，現公開招聘(pin)工作(zuo)人員18人，現將有關事項公告(gao)如下(xia)：
一、招(zhao)聘原則
公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、競(jing)爭(zheng)、擇(ze)優(you)。
二、招聘崗位及(ji)要(yao)求
本(ben)次公開(kai)招聘工作人員18人，具體招聘崗位(wei)及條件(jian)(jian)見附(fu)件(jian)(jian)1《海恒集團(tuan)總部及所(suo)屬直管子公司2026年公開(kai)招聘崗位(wei)計劃表》。
三、報名(ming)條件
（一）具有中華人(ren)民共和(he)國國籍；
（二）擁護中華人(ren)民共和(he)國憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律；
（三）擁(yong)護中(zhong)國共產黨(dang)的領導，遵守憲法(fa)和法(fa)律，思(si)想政(zheng)治(zhi)素質好，誠實守信，品行端正；
（四）具有正常履行職責的(de)身體條(tiao)件和心理(li)素質；
（五）具(ju)有符(fu)合職(zhi)位要求的文化程(cheng)度和工(gong)作能力；
（六）崗位所(suo)需的其他條件。
招聘(pin)崗位計(ji)劃表中(zhong)的“25周歲及以下(xia)”為“2000年(nian)(nian)1月31日以后出(chu)生”（其他涉(she)及年(nian)(nian)齡計(ji)算的依此類推）。工(gong)作經(jing)歷(li)要求，截(jie)止時間(jian)為2026年(nian)(nian)1月31日。凡工(gong)作時間(jian)累計(ji)達到36個(ge)月的，即(ji)視為具(ju)有三年(nian)(nian)工(gong)作經(jing)歷(li)（其他涉(she)及工(gong)作經(jing)歷(li)計(ji)算的依此類推），因工(gong)作單位變化而(er)中(zhong)斷時間(jian)的，其在(zai)不(bu)(bu)同單位工(gong)作的時間(jian)可(ke)以累計(ji)計(ji)算。在(zai)校學(xue)生在(zai)讀(du)期間(jian)參加勤(qin)工(gong)儉學(xue)、實習(xi)等不(bu)(bu)視為工(gong)作經(jing)歷(li)。
可(ke)以報考“應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)崗(gang)位(wei)(wei)”人(ren)(ren)員(yuan)為：①納(na)入(ru)(ru)國(guo)(guo)家統招(zhao)(zhao)計(ji)劃、國(guo)(guo)內(nei)普通高等院校(xiao)2026年應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)（不含委培生(sheng)(sheng)、定(ding)向生(sheng)(sheng)），應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須在2026年7月31日(ri)前(qian)(qian)畢(bi)(bi)業，并取得學(xue)歷和學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)。②2026年畢(bi)(bi)業取得國(guo)(guo)（境(jing)）外學(xue)位(wei)(wei)并完(wan)成(cheng)教育(yu)部(bu)門學(xue)歷認證(zheng)的(de)留學(xue)回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)，應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須在2026年7月31日(ri)前(qian)(qian)畢(bi)(bi)業，并取得學(xue)歷和學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)。③納(na)入(ru)(ru)國(guo)(guo)家統招(zhao)(zhao)計(ji)劃、國(guo)(guo)內(nei)普通高等院校(xiao)2025年畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)和2025年畢(bi)(bi)業取得國(guo)(guo)（境(jing)）外學(xue)位(wei)(wei)并完(wan)成(cheng)教育(yu)部(bu)門學(xue)歷認證(zheng)的(de)留學(xue)回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)，畢(bi)(bi)業至今未落實過(guo)機關(guan)事(shi)業單位(wei)(wei)編制內(nei)或(huo)國(guo)(guo)有企業工作(zuo)。④其他按規定(ding)可(ke)享受應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)相(xiang)關(guan)政(zheng)策的(de)人(ren)(ren)員(yuan)。
崗位條件(jian)和(he)要(yao)求中“專業(ye)”主(zhu)要(yao)依據國家教育(yu)部公布的《普通高等學校專業(ye)目(mu)錄(lu)》等專業(ye)（學科）指導(dao)目(mu)錄(lu)設置。
考(kao)生所學專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)以(yi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為準，不可以(yi)憑專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（學業(ye)(ye)(ye)）證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、結業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、輔修證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)上的(de)輔修專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)報(bao)(bao)考(kao)。畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)上專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)后(hou)面帶(dai)括(kuo)號(hao)(hao)，只(zhi)能(neng)(neng)代表所學內容(rong)有所涉及，不能(neng)(neng)認定為專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（教(jiao)育部公布的(de)“專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)指導目(mu)錄”中自帶(dai)括(kuo)號(hao)(hao)的(de)除外），考(kao)生只(zhi)能(neng)(neng)以(yi)括(kuo)號(hao)(hao)以(yi)外的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)名稱報(bao)(bao)考(kao)相符(fu)合(he)的(de)崗位。
考(kao)生(sheng)須嚴格按照招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)要求的專(zhuan)(zhuan)業填報，如考(kao)生(sheng)所學專(zhuan)(zhuan)業在教育部公布的專(zhuan)(zhuan)業（學科）指導目錄中未出(chu)現，且招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)專(zhuan)(zhuan)業要求為“XX類”或“一(yi)級學科”及類似情形(xing)的，可由培養單位(wei)提供該專(zhuan)(zhuan)業人(ren)才培養方(fang)案和(he)教學大綱(gang)，并證明其相關(guan)性。
中國香港、中國澳(ao)門大學(xue)學(xue)歷，須(xu)經國家教育行政主管(guan)部門認可(ke)；國外學(xue)歷，需(xu)要(yao)經國家教育部相(xiang)關部門學(xue)歷認證；上述(shu)人員(yuan)同時(shi)須(xu)符合(he)公(gong)告(gao)規定及(ji)崗位要(yao)求(qiu)的報考資格(ge)條件。
崗位條件和(he)要求中有資格(ge)證(zheng)書(shu)要求的(de)，須于資格(ge)復審前取(qu)得相應(ying)資格(ge)證(zheng)書(shu)（或成績(ji)合格(ge)證(zheng)明）。
（七(qi)）有下列情(qing)形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全(quan)日制普通(tong)高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘中因違反(fan)《事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘違紀違規(gui)行為處(chu)理規(gui)定》被記入(ru)事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘應聘人員(yuan)誠信(xin)檔案庫,且記錄期限(xian)未滿(man)的人員(yuan)；
5.曾(ceng)因犯(fan)罪受過刑事(shi)處(chu)罰的人(ren)(ren)員和(he)曾(ceng)被開除(chu)公職的人(ren)(ren)員、受到黨紀政紀處(chu)分期限未(wei)滿或者正(zheng)在接(jie)受紀律審查的人(ren)(ren)員、處(chu)于刑事(shi)處(chu)罰期間或者正(zheng)在接(jie)受司法調查尚未(wei)作出結論的人(ren)(ren)員；
6.按照國家(jia)、省有關(guan)規定，尚(shang)在最低服務(wu)年限內的(de)機(ji)關(guan)、事(shi)業單(dan)位正(zheng)式在編(bian)工(gong)作(zuo)人員；
7.被(bei)依法列為(wei)失信聯合懲戒(jie)對象(xiang)的；
8.法律規(gui)定不(bu)得參加報考(kao)或(huo)聘用的其(qi)他情(qing)形人(ren)員(yuan)。
招(zhao)聘(pin)(pin)對象不得(de)報考聘(pin)(pin)用后即構成國有企(qi)(qi)業招(zhao)聘(pin)(pin)回(hui)(hui)避(bi)制(zhi)度規定的情形，即：凡與(yu)招(zhao)聘(pin)(pin)企(qi)(qi)業領(ling)導人(ren)員有夫妻關系、直(zhi)系血親關系、三代以(yi)內旁系血親或(huo)者近姻親關系的應聘(pin)(pin)人(ren)員，不得(de)應聘(pin)(pin)該企(qi)(qi)業本級的組織(zhi)、人(ren)事、紀檢、監(jian)察、審(shen)計、財務等重(zhong)要管理崗位，以(yi)及有直(zhi)接(jie)上下(xia)級領(ling)導關系的崗位；企(qi)(qi)業具體(ti)負責(ze)組織(zhi)招(zhao)聘(pin)(pin)工作的人(ren)員，涉及與(yu)本人(ren)有上述親屬關系或(huo)者其他可能影響招(zhao)聘(pin)(pin)公正的，也應當回(hui)(hui)避(bi)。
四(si)、招聘程序
本(ben)次招聘程序為：網絡報名與(yu)(yu)資格審(shen)查(cha)、筆試(shi)、資格復審(shen)、面試(shi)、體(ti)(ti)檢和(he)考察、公(gong)示與(yu)(yu)聘用。具體(ti)(ti)如下：
（一）網絡報名和資格審查
1.報(bao)(bao)(bao)名(ming)采用(yong)網絡報(bao)(bao)(bao)名(ming)的方式進行，報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站為(wei)網上(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)服(fu)務平臺（//ahexam.cn）。報(bao)(bao)(bao)名(ming)時間為(wei)2026年1月19日9:00至1月27日17:00，逾期不再補報(bao)(bao)(bao)。每(mei)位(wei)報(bao)(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)限報(bao)(bao)(bao)一個崗位(wei)，并須使用(yong)本人有效居(ju)民身份證(zheng)進行報(bao)(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)時報(bao)(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)所填信息(xi)必(bi)須真實無誤，凡(fan)因(yin)弄虛作假(jia)或雖通過資格(ge)審查但實際(ji)與招聘條(tiao)件規定不符的，一經查實，取(qu)消其考(kao)試、聘用(yong)資格(ge)。
2.報(bao)考人員報(bao)名(ming)后至2026年(nian)1月28日12:00前(qian)可隨時(shi)登錄網(wang)上報(bao)名(ming)服務平臺查(cha)詢是否(fou)通過(guo)資格審查(cha)。通過(guo)審查(cha)的，不得改報(bao)其(qi)他(ta)崗位；尚未審查(cha)或未通過(guo)審查(cha)的，在2026年(nian)1月28日12:00前(qian)可以改報(bao)其(qi)他(ta)崗位。
3.通(tong)過資(zi)格審查的(de)報(bao)考人員(yuan)，應于(yu)2026年1月28日23:00前登(deng)錄網(wang)上(shang)報(bao)名服務平(ping)臺按規定(ding)繳納筆試考試費(fei)用(yong)（逾期(qi)未(wei)繳費(fei)的(de)視為自行(xing)放(fang)棄）。
4.報名結束后(hou)，同一崗位報考(kao)繳費人數(shu)與招聘(pin)計劃數(shu)的比例達(da)到(dao)(dao)5:1方(fang)可開考(kao)。未達(da)到(dao)(dao)開考(kao)比例的，相(xiang)應核減或取消該崗位招聘(pin)計劃數(shu)。請各位報考(kao)人員持續關(guan)注報名網站。
5.報考被取消(xiao)招聘(pin)崗位的(de)人員(yuan)，可于(yu)2026年1月29日9:00-11:00改報其他符合條件(jian)的(de)崗位，逾(yu)期(qi)不再補報。因比例(li)不足(zu)而被取消(xiao)崗位的(de)報考人員(yuan)沒有改報其他崗位的(de)，可在(zai)筆試結束(shu)后退回所收考試費用。
（二）筆試
1.網上報名(ming)且(qie)通過資(zi)格審查、完(wan)成筆試繳費人員進(jin)入(ru)筆試環節。
2.筆試(shi)采(cai)取閉卷(juan)形式進行，法律合(he)規崗(gang)、財務管理A崗(gang)、財務管理B崗(gang)和(he)運營管理E崗(gang)筆試(shi)科目(mu)為《專業知識(shi)》，其他崗(gang)位筆試(shi)科目(mu)為《綜合(he)知識(shi)》，滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，所(suo)有考生均需(xu)參(can)加。
3.筆試成績設定最(zui)(zui)低分(fen)數(shu)線(xian)(xian)60分(fen)，未達到最(zui)(zui)低分(fen)數(shu)線(xian)(xian)的報考人員不(bu)得(de)進入下一環節(jie)。
4.筆試時間(jian)暫定2026年2月1日,具(ju)體時間(jian)、地(di)點等相關事宜以準考證公布內(nei)容(rong)為(wei)準。因不(bu)可(ke)抗力導致筆試工作推(tui)遲或變更的，以海恒集團(tuan)官網（//812jil.54zz.com/）發(fa)布的公告(gao)為(wei)準。
5.報考人員可于2026年1月29日16:00至1月31日23:59從網上報名服務平(ping)臺自行下(xia)載并打印《筆試準考證》。
6.依據報考人(ren)員(yuan)筆試成績（保留至(zhi)小(xiao)數(shu)點(dian)后兩位(wei)，小(xiao)數(shu)點(dian)后第三位(wei)四舍五入(ru)），從高分到低分按(an)照各(ge)崗(gang)位(wei)招聘計劃數(shu)1:5的(de)比例（不足規定(ding)比例的(de)，按(an)實際人(ren)數(shu)確定(ding)）確定(ding)資格復審人(ren)員(yuan)名單。入(ru)圍人(ren)選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入(ru)資格復審環節。
（三）資格復審
1.進入資格復(fu)審(shen)(shen)環節(jie)的報(bao)考人員須于規定時間(jian)內(nei)到(dao)指定地點參加(jia)復(fu)審(shen)(shen)，資格復(fu)審(shen)(shen)合格者(zhe)確(que)定為進入面試人員。資格復(fu)審(shen)(shen)的時間(jian)、地點以(yi)海恒集團官網（//812jil.54zz.com/）發布的公告為準。
2.資格(ge)復審時，報考人(ren)員(yuan)須(xu)提供以(yi)下(xia)材料原(yuan)件及復印件各1份(fen)（以(yi)下(xia)材料原(yuan)件查驗(yan)，復印件上交）：
（1）報名(ming)資格審查表(biao)（請自(zi)行從網上報名(ming)服務平(ping)臺(tai)打印(yin)）；
（2）本人有(you)效居民身份證；
（3）學(xue)(xue)歷(li)和學(xue)(xue)位證(zheng)書(shu)、《教育部學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)電子(zi)注(zhu)冊備案表》（請從(cong)學(xue)(xue)信網自行打印）。
其中納入國家統招計劃、普通(tong)高(gao)等(deng)院(yuan)校2026年應(ying)屆(jie)高(gao)校畢業(ye)生尚(shang)未取得學(xue)歷和(he)學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)的，可憑學(xue)校或省、市教育主管部(bu)門出具的書(shu)面證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)有關證(zheng)(zheng)件材料（如就業(ye)推薦表或從(cong)學(xue)信網打(da)印的教育部(bu)學(xue)籍在線驗證(zheng)(zheng)報告等(deng)）辦理資(zi)格(ge)(ge)復審(shen)。至2026年7月31日(ri)仍不能提(ti)供學(xue)歷和(he)學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)的，或證(zheng)(zheng)書(shu)與證(zheng)(zheng)明(ming)材料不一致的，取消錄用資(zi)格(ge)(ge)。
2026年(nian)畢業的(de)留學(xue)回國人(ren)員(yuan)，資格復審時尚未取得學(xue)位和學(xue)歷認(ren)證(zheng)材(cai)料(liao)的(de)，可憑(ping)有(you)關證(zheng)件(jian)材(cai)料(liao)等辦(ban)理(li)資格復審。至2026年(nian)7月31日仍(reng)不能提供學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書和教(jiao)育部門學(xue)歷認(ren)證(zheng)材(cai)料(liao)的(de)，或證(zheng)書與證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)不一致的(de)，取消錄用資格。
持中國(guo)香(xiang)港、中國(guo)澳門大(da)學(xue)學(xue)歷(li)證(zheng)書的人員，還須提供國(guo)家(jia)教(jiao)育行(xing)(xing)政(zheng)主(zhu)管部(bu)門認(ren)(ren)可的證(zheng)明；持國(guo)外學(xue)歷(li)證(zheng)書的人員，還須提供國(guo)家(jia)教(jiao)育部(bu)相(xiang)關部(bu)門學(xue)歷(li)認(ren)(ren)證(zheng)證(zheng)書。留學(xue)歸國(guo)等報考(kao)人員所(suo)(suo)學(xue)學(xue)科(ke)與(yu)崗(gang)位要求的學(xue)科(ke)專業相(xiang)近但不(bu)在教(jiao)育部(bu)門公(gong)布的參考(kao)目錄內(nei)(nei)的，報考(kao)人員應(ying)提供所(suo)(suo)學(xue)課程、研究方向(xiang)和學(xue)習(xi)內(nei)(nei)容等證(zheng)明材(cai)料(liao)，由(you)招(zhao)聘單位根據崗(gang)位專業需求進行(xing)(xing)審核(he)確認(ren)(ren)。
學歷認證有(you)關事項可登錄教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查(cha)詢。
（4）機關、事業(ye)單(dan)位在編正式工作人員(yuan)須按干部人事管(guan)理權限(xian)提供單(dan)位和主管(guan)部門同意報考的書面(mian)材料。
（5）有資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)(shu)要求的職位須提供(gong)相關證(zheng)書(shu)(shu)。其中，已(yi)通過相關考試，資(zi)格(ge)復審時尚未(wei)取得證(zheng)書(shu)(shu)的，可憑主管部(bu)門出具的書(shu)(shu)面證(zheng)明(ming)材料辦理資(zi)格(ge)復審。至(zhi)2026年7月31日仍不(bu)(bu)能(neng)提供(gong)證(zheng)書(shu)(shu)，或證(zheng)書(shu)(shu)與證(zheng)明(ming)材料不(bu)(bu)一致的，取消聘用資(zi)格(ge)。
（6）有工作經歷要求(qiu)的(de)(de)職位(wei)需(xu)(xu)提供報考崗位(wei)要求(qiu)的(de)(de)相(xiang)關工作經驗證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料（①加(jia)蓋單位(wei)公章的(de)(de)工作證(zheng)(zheng)明(ming)或勞(lao)動合(he)同；②同時期社保繳費證(zheng)(zheng)明(ming)）；自主創業的(de)(de)提供營(ying)業執照等相(xiang)關材(cai)料。需(xu)(xu)要累計時間的(de)(de)應出具多個單位(wei)的(de)(de)相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料。
（7）國家(jia)統(tong)一(yi)招(zhao)生的(de)(de)2025年普通高校畢(bi)(bi)業生以(yi)及國（境）外同期(qi)畢(bi)(bi)業且已(yi)完成學歷(li)（學位(wei)(wei)）證(zheng)(zheng)書(shu)認(ren)證(zheng)(zheng)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，報考(kao)校園招(zhao)聘崗位(wei)(wei)的(de)(de)，未參(can)加(jia)過工作的(de)(de)需提交未參(can)保證(zheng)(zheng)明(ming)或社保繳(jiao)(jiao)費情況查(cha)詢(xun)結果截圖，并簽訂(ding)未落(luo)實(shi)工作單位(wei)(wei)的(de)(de)書(shu)面(mian)承諾（詳見(jian)附(fu)件(jian)2）；參(can)加(jia)過工作的(de)(de)，應提供相應社保繳(jiao)(jiao)費證(zheng)(zheng)明(ming)。（可(ke)通過皖事通搜索“社會(hui)保險(xian)個(ge)人(ren)參(can)保證(zheng)(zheng)明(ming)”或國家(jia)社會(hui)保險(xian)公共服務平臺(tai)搜索“個(ge)人(ren)社保參(can)保證(zheng)(zheng)明(ming)查(cha)詢(xun)打(da)印(yin)”下載）。
（8）要求“中共(gong)黨(dang)員”的職位，須提供證明材料(liao)（黨(dang)組織加蓋公(gong)章），內容包括(kuo)姓名、性別、身(shen)份證號、入黨(dang)時間、所在支部(bu)全(quan)稱等(deng)情況(kuang)。
3.凡(fan)出現以下任一情(qing)況的，即為資格(ge)復(fu)審不合格(ge)，取消面試(shi)資格(ge)：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供(gong)規定證(zheng)件(jian)材料的(de)；
（3）不能在規定時間接受(shou)資格復(fu)審的。
4.資(zi)格(ge)復(fu)審不合格(ge)或放棄(qi)資(zi)格(ge)復(fu)審的(de)取消面(mian)試資(zi)格(ge)，所空名額按(an)筆試成(cheng)績(ji)從(cong)高分到低分依次等額遞(di)補1次（若出現筆試成(cheng)績(ji)并列(lie)，同(tong)時入圍資(zi)格(ge)復(fu)審環節）。
5.若本(ben)人(ren)不能親自前來辦理，可委托(tuo)他人(ren)代為辦理。被委托(tuo)人(ren)除(chu)需提供應(ying)聘者以上(shang)材料外，還需攜帶由應(ying)聘者本(ben)人(ren)出(chu)具并本(ben)人(ren)簽字的書面委托(tuo)書，以及被委托(tuo)人(ren)的有效居民身份(fen)證原件(jian)及復印件(jian)1份(fen)。
6.資格復審合格的(de)報考人員，現場繳納面試(shi)費用并領取面試(shi)通知書。
（四）面試
1.面試滿分(fen)(fen)按(an)100分(fen)(fen)計算，面試成績保留至小(xiao)數點(dian)后(hou)兩位，小(xiao)數點(dian)后(hou)第三位四舍五入，面試成績當場公布。因故不能按(an)時(shi)面試的人員(yuan)，視為自動放棄(qi)，所空名額(e)不再遞補。
2.設定面試最(zui)低(di)(di)分數線70分，未(wei)達(da)到(dao)最(zui)低(di)(di)分數線的(de)考(kao)生，不予進入(ru)體(ti)檢和考(kao)察環節。
3.實際參加面(mian)試人員(yuan)小于或(huo)等(deng)于崗位招(zhao)聘計(ji)劃數的，考生面(mian)試成績須達到當(dang)天所在(zai)考場實際參加面(mian)試考生的面(mian)試成績平(ping)均(jun)分(fen)，方可進入體(ti)檢與考察(cha)環節。
4.面試時間(jian)、地點、形式詳見面試通知書。
（五）成績合成
1.報考人員最終考試成(cheng)(cheng)績按筆試成(cheng)(cheng)績占50%、面試成(cheng)(cheng)績占50%合(he)成(cheng)(cheng)確(que)定，均按百分制(zhi)進行折算(suan)（計算(suan)時均保(bao)留到小數點后兩(liang)位，小數點后第(di)三位四舍五入）。
2.根據招(zhao)聘計(ji)劃數和(he)報考人員最終考試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，從(cong)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)，按1:1比例等額確(que)定體(ti)檢、考察對象。如最后一名最終成(cheng)績(ji)并列，則依次以面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)的(de)順序(xu)確(que)定；若上述各項(xiang)成(cheng)績(ji)都相同，則進行加試(shi)(shi)面(mian)試(shi)(shi)，并按加試(shi)(shi)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)順序(xu)確(que)定體(ti)檢、考察對象。加試(shi)(shi)方案另行公布。
（六）體檢和考察
1.體檢(jian)(jian)由(you)海恒集(ji)團統一組(zu)織(zhi)，在(zai)三級甲等及(ji)以(yi)上綜合性醫院進行，體檢(jian)(jian)費(fei)用由(you)考生自理。體檢(jian)(jian)的時(shi)間、地點另行通知。
2.體(ti)(ti)檢工作按(an)照人(ren)力資源社(she)會保障部、國(guo)(guo)家衛生計生委(wei)、國(guo)(guo)家公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)局《關(guan)(guan)于(yu)修訂〈公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢通用標(biao)準（試行）〉及〈公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢操作手冊（試行）〉有關(guan)(guan)內(nei)容的通知》(人(ren)社(she)部發〔2016〕140號(hao))和(he)省(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)力資源社(she)會保障廳、省(sheng)(sheng)(sheng)衛生廳《關(guan)(guan)于(yu)進一步規范全省(sheng)(sheng)(sheng)事(shi)業單位公(gong)(gong)開招聘人(ren)員(yuan)體(ti)(ti)檢工作的通知》（皖人(ren)社(she)秘〔2013〕208號(hao)）等有關(guan)(guan)規定執行。
在體(ti)檢(jian)(jian)環節(jie)因孕待檢(jian)(jian)人(ren)員，應在產(chan)后國家(jia)規(gui)定的產(chan)假(jia)結束之(zhi)日前(qian)向招聘(pin)單位(wei)提出補(bu)檢(jian)(jian)書面(mian)申(shen)請，逾(yu)期(qi)未申(shen)請視為自動放棄(qi)，不再遞補(bu)。
3.考(kao)(kao)察工作(zuo)根據擬(ni)聘用(yong)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)要求(qiu)，采取多種形(xing)式，全面(mian)(mian)了解(jie)掌握(wo)考(kao)(kao)察對(dui)象在政治思(si)想、道德品質(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、遵紀守法、廉潔自律、崗(gang)(gang)位(wei)匹配等(deng)方面(mian)(mian)的(de)情(qing)況以(yi)及學(xue)習(xi)工作(zuo)和報(bao)考(kao)(kao)期間(jian)的(de)表現，同時要核實考(kao)(kao)察對(dui)象是否符合(he)規定的(de)報(bao)考(kao)(kao)資格條件，提(ti)供的(de)報(bao)考(kao)(kao)信息和相關材料是否真實、準確(que)，是否具有報(bao)考(kao)(kao)回(hui)避的(de)情(qing)形(xing)等(deng)方面(mian)(mian)的(de)情(qing)況。
4.體(ti)檢合格(ge)人員需提(ti)供戶(hu)籍所在(zai)地公安(an)(an)機(ji)關出具(ju)的(de)《無(wu)犯罪記(ji)錄證明》（建議通過皖(wan)事通、公安(an)(an)“一網通辦(ban)”等(deng)APP在(zai)線辦(ban)理或前往戶(hu)籍所在(zai)地派出所開具(ju)）。
5.根據(ju)《關(guan)于加快推進失信(xin)(xin)被執行人(ren)信(xin)(xin)用監督、警(jing)示和懲(cheng)戒機(ji)制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號(hao)）等文件(jian)精神，考(kao)察(cha)結(jie)束時(shi)考(kao)察(cha)對(dui)象仍屬于失信(xin)(xin)被執行人(ren)的，考(kao)察(cha)環節(jie)不予合格(ge)。
6.對體(ti)(ti)檢、考察(cha)不合格或未按規定時間、地點參加體(ti)(ti)檢、考察(cha)造成(cheng)(cheng)崗位(wei)空缺的(de)，在(zai)同(tong)崗位(wei)報考人(ren)員(yuan)中按考試最終(zhong)成(cheng)(cheng)績(ji)從高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)（如最終(zhong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列，按前述同(tong)分(fen)規則處理），遞(di)補(bu)各不超過兩次(ci)。
（七）公示和聘用
1.對體檢(jian)、考察(cha)均合格的(de)擬聘用人(ren)員，在合肥經濟技(ji)術開發(fa)區(qu)管理委員會官網、海(hai)恒集(ji)團官網公(gong)示5個工作日。公(gong)示期間及期滿后考生主動放(fang)棄崗(gang)位或被反(fan)映(ying)有問(wen)題(ti)并查有實據(ju)影響聘用的(de)，取消聘用資格，所(suo)空(kong)名(ming)額(e)不再(zai)遞補。
2.公(gong)示期滿后，對公(gong)示無異議或有異議但反映問題不影響聘(pin)(pin)用的(de)擬聘(pin)(pin)人員，辦理(li)聘(pin)(pin)用手(shou)續。
3.擬聘用人(ren)(ren)員與原工(gong)作單位(wei)存在勞動合(he)同（聘用）關系的，應在規定時間內自行(xing)及時解除(chu)，否則由(you)此而(er)產(chan)生的全部后果，由(you)本(ben)人(ren)(ren)自行(xing)承擔(dan)。
4.被聘用(yong)人(ren)員應(ying)在規(gui)定的時間內報(bao)到，未按時報(bao)到，又無正當理由逾期不上班(ban)者，視為自(zi)動放棄，取消聘用(yong)資格。
五、其他事(shi)項
（一(yi)）資格審查(cha)貫穿(chuan)招聘(pin)(pin)全過程，報考人員(yuan)須對(dui)提(ti)交材料(liao)的(de)(de)真實(shi)(shi)性負責，凡隱(yin)瞞或(huo)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)(jia)情況的(de)(de)，或(huo)在應(ying)聘(pin)(pin)和聘(pin)(pin)用(yong)期間弄(nong)虛(xu)作假(jia)(jia)，違(wei)反(fan)誠信原則的(de)(de)，一(yi)經查(cha)實(shi)(shi)，即取(qu)消應(ying)聘(pin)(pin)資格，所簽勞動合同無(wu)效(xiao)，必要時追究相關責任(ren)。
（二）報(bao)考人員須持續(xu)關注合肥經濟技術開(kai)發(fa)區(qu)管理委(wei)員會官網、海恒集團官網及網上報(bao)名服(fu)務平(ping)臺，查看(kan)招聘(pin)程(cheng)序各環節(jie)相(xiang)關通(tong)知或(huo)公告(gao)，凡因不(bu)及時查看(kan)造成的后果(guo)個人自(zi)負(fu)。
（三(san)）報考(kao)人(ren)員應按要求參(can)加招聘(pin)，在招聘(pin)過(guo)程中所(suo)留聯系電話應準確并保持(chi)暢(chang)通，若因招聘(pin)工作需要與本人(ren)聯系不上的視為自動放棄。
（四(si)）本(ben)次招聘不舉(ju)(ju)辦(ban)也(ye)不委(wei)托任(ren)何機構舉(ju)(ju)辦(ban)考(kao)(kao)試(shi)輔導培(pei)訓班，不指定任(ren)何參(can)考(kao)(kao)用書和資(zi)料(liao)。
（五(wu)）海恒集團有(you)權(quan)根據(ju)崗(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)變化及報名(ming)情況等因素，調整、取消或終止個別崗(gang)位(wei)的(de)招(zhao)聘工(gong)作，并對本(ben)次招(zhao)聘享有(you)最終解釋權(quan)。
（六(liu)）筆試費(fei)用45元(yuan)/人，面試費(fei)用80元(yuan)/人。
（七(qi)）考(kao)務(wu)咨詢(xun)電話：0551-62891910（咨詢(xun)時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:30）
附(fu)件1：海恒集團總部(bu)及所(suo)屬(shu)直管子(zi)公(gong)司2026年公(gong)開招聘(pin)崗位計劃(hua)表
附件2：應屆畢(bi)業生未(wei)落實(shi)工作單位承諾書
合肥(fei)海恒控股集團有限公司
2026年(nian)1月15日
